Photo: Getty Images / Red Bull Content Pool
Formuła 1 Christian Horner Yuki Tsunoda vcarb Red Bull Racing
Christian Horner powiedział, że Red Bull może być zmuszony do zwolnienia Yuki Tsunody po sezonie 2025, ponieważ nie ma dla niego wystarczających możliwości w zespole.
W związku z odejściem Sergio Pereza po trudnym roku, Red Bull zdecydował się awansować Liama Lawsona z siostrzanego zespołu, Racing Bulls, aby partnerował Maxowi Verstappenowi w sezonie 2025.
Z drugiej strony, Yuki Tsunoda, który spędził cztery sezony w Racing Bulls (dawniej AlphaTauri), po raz kolejny został pominięty przy awansie.
Mimo dobrych występów, w tym lepszych od kolegów z zespołu, takich jak Nyck de Vries, Daniel Ricciardo, a nawet sam Lawson, Tsunoda pozostanie w Racing Bulls na kolejny rok.
W związku z tym dyrektor zespołu Red Bull, Christian Horner, wspomniał, że rok 2025 może być ostatnim sezonem Tsunody w Racing Bulls. Jeśli Tsunoda nie otrzyma szansy na awans do głównego zespołu Red Bulla lub znalezienie innej roli, jego czas w zespole może dobiec końca.
“Doskonale zdajemy sobie sprawę, że jeśli nie będziemy w stanie zapewnić Yuki'emu możliwości – będąc, szczerze mówiąc, w tym roku [2025] – czy ma sens [zatrzymywanie go]?
“Nie można mieć kierowcy w zespole wsparcia przez pięć lat,” powiedział Horner cytowany przez The Race.
“Nie zawsze można być druhną.
“Musisz albo pozwolić im odejść w tym momencie, albo spojrzeć na coś innego.”
Wiadomości F1 i MotoGP
Nowe artykuły codziennie
Wiadomości z całego świata
Relacje z wyścigów
NewsGP s.r.o.
Nové Sady 988/2
602 00, Brno, Czechia
IČO 22343776
European Union
We have established partnerships with circuits, organizers, and official partners. As we do not collaborate directly with the owner of the Formula 1 licensing, it is necessary for us to include the following statement:
This website is unofficial and is not associated in any way with the Formula 1 companies. F1, FORMULA ONE, FORMULA 1, FIA FORMULA ONE WORLD CHAMPIONSHIP, GRAND PRIX and related marks are trade marks of Formula One Licensing B.V.